Betriebliche Gesundheitsförderung – Warum?
Qualifizierte Mitarbeitende zu finden und zu halten ist für die meisten Unternehmen eine enorme Herausforderung. In fast allen Wirtschaftsbereichen herrscht heute ein großer Fachkräftemangel. Um Mitarbeiter:innen an ein Unternehmen zu binden, ist eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit wichtig. Gesunde und zufriedene Mitarbeitende sind für den Erfolg eines Unternehmens von entscheidender Bedeutung.
Was bedeutet Betriebliche Gesundheitsförderung?
Bei der Betrieblichen Gesundheitsförderung steht die Mitarbeitergesundheit im Vordergrund. Aber nur beim ersten Hinschauen profitieren vor allem Mitarbeitende von gesundheitsfördernden Maßnahmen, die sie vielleicht als zusätzliche Benefits neben ihrem Gehalt erhalten. Auch Unternehmen profitieren stark von gesundheitsfördernden Maßnahmen.
Das sind die wichtigsten gesundheitsfördernden Maßnahmen:
- Bewegung: Mit individuell passenden Maßnahmen wird ein Anreiz für mehr Bewegung im Alltag geschaffen.
- Ernährung: Informationen über gesunde Ernährung, ein gesunder Speiseplan in der Kantine.
- Suchtprävention: Maßnahmen, die sowohl akute als auch vorbeugende Unterstützung rund um das Thema Abhängigkeit bieten.
- Stressmanagement: Der Umgang mit Stress und die Vorbeugung psychischer Erkrankungen werden immer wichtiger.
- Gestaltung des Arbeitsplatzes: Die Bereitstellung eines ergonomischen Arbeitsplatzes, die Optimierung von Arbeitsabläufen.
HEALTHY BUSINESS CONSULTING ist Ihr perfekter Partner für betriebliches Gesundheitsmanagement!
Firmenfitness ist eine der wichtigsten gesundheitsfördernden Maßnahmen, um sportliche Bewegung im Alltag der Belegschaft zu integrieren.
Wir sind Spezialisten für Firmenfitness und Gesundheitsmanagement und bieten Unternehmen vergünstigte Firmen-Mitgliedschaften in 11 Premium-Fitnessstudios in Darmstadt und Umgebung.
Die Mitgliedsbeiträge können vom Unternehmen zu 100% übernommen werden oder die Mitarbeiter:innen zahlen einen Eigenanteil. Die zertifizierten Angebote (nach §20 SGB V) sind außerdem zu 100% steuerlich absetzbar und der Sachbezug wird nicht belastet nach §3 Nr. 34 EStG.
Was sind für Sie die Vorteile von gesundheitsfördernden Maßnahmen?
- Krankheitsbedingte Fehltage werden reduziert
Ein Grund für einen hohen Krankenstand ist Bewegungsmangel. Durch chronischen Bewegungsmangel oder Fehlbelastung werden viele Krankheiten ausgelöst werden. (z.B. Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Muskel-Skelett-Erkrankungen, Übergewicht, Diabetes.
- Mental gesündere und leistungsfähigere Mitarbeitende
Neben der physischen Gesundheit ist die mentale Gesundheit der Belegschaft wichtig. Eine gute körperliche Fitness hat auch positive Auswirkungen auf die Psyche. Durch eine starke mentale Gesundheit verbessert sich die berufliche Leistungsfähigkeit.
- Eine verbesserte Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für Mitarbeitende heute unverzichtbar. Flexible Arbeitszeiten und eine positive Unternehmenskultur mit Fokus auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sind für die meisten Erwerbstätigen ausschlaggebend, wenn sie sich für oder gegen ein Unternehmen entscheiden. Sport- und Fitnessangebote unterstützen und fördern eine verbesserte Work-Life-Balance.
- Verbesserte Mitarbeiterbindung und Loyalität
Gerade die Generationen Y und Z legen viel Wert auf eine positive Unternehmenskultur und Wertschätzung durch den Arbeitgeber. Durch zusätzliche Benefits wie Firmensport kann die Motivation und die Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber erheblich gesteigert werden – und gleichzeitig die Arbeitgeberattraktivität auf dem Arbeitsmarkt steigern.
- Positiver Return-on-Investment
Durch eine verbesserte Gesundheit und eine gesteigerte Motivation erhöht sich auch die Produktivität der Belegschaft. Die betriebliche Gesundheitsförderung ist eine Möglichkeit, um langfristig eine Win-win-Situation für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden zu schaffen.
Das sind die Vorteile für Ihre Mitarbeiter:innen:
- Vergünstigte oder kostenlose Mitgliedschaften
- Training in bis zu 11 Studios (5x Body Culture, 1x Amanusa, 2x Intenso & 3x Fitnessfabrik)
- Alle Premium Inhalte sind inklusive (digitale Trainingstechnologien, persönliche Betreuung, über 1000 Kurse mtl., Sauna & Wellness, Kinderbetreuung uvm.)
- Digitale Gesundheitsangebote (on demand Fitnesskurse, Gesundheitsvorträge, Webinare uvm.)
- Monatlich kündbare Mitgliedschaft, innovative Integration in Ihr bestehendes Gesundheitsmanagement
- Der Beitrag für den aktiven Mitarbeiter wird von Ihnen festgelegt
- Hohe Reichweite bei geringem Umsetzungsaufwand
- Auch für Familie und Freunde der Mitarbeitenden vergünstigte Angebote
- HEALTHY BUSINESS CONSULTING: Zusätzliche digitale Angebote
Die emotionale und physische Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden ist nicht nur für die Angestellten selbst vorteilhaft, sondern auch für Ihr Unternehmen. Werden Sie aktiv, denn nur mit gesunden und motivierte Mitarbeitende kann ein Unternehmen heute erfolgreich sein!
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